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        發展戰略

        1、資源助企戰略:企業為獲得市場競爭優勢,依靠有效整合內外部資源,建立有效的資源管理機制,實施有力的資源利用戰略, 認真做好企業內外部環境分析,正確處理資源開發、保護與節約的關系,綜合利用各類資源,特別做好各類廢棄物的資源化回用,積極推動環保產業的發展,提高資源綜合利用水平,降低能源消耗,減少環境污染,促進企業持續、快速、健康發展。

        2、科技興企戰略:遵循“自主創新、重點跨越、可持續發展、引領未來”的方針,發揮企業在技術創新中的主體作用,把增強自主創新能力作為強化公司科技支撐的關鍵和推動加氣混凝土生產技術升級、生產設備更新、節能與降耗,建設一流人才隊伍,實施大科研,創造大成果,培育大產業(簡稱“一流三大”)。

        3、人才強企戰略:牢固樹立科學人才觀、價值觀,尊重知識、尊重人才,抓住培養、吸引、使用等關鍵環節,建立科學的選人用人機制。在發展過程中加大教育、培訓的投入,開展全員學習,提高隊伍整體素質,配比合理的人才結構、培養出高素質優秀的經營、管理、技術、技能等人才隊伍。

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